价值观_景区指路牌让客户买的放心

价值观不但影响个人行为，还影响群体行为和整个组织行为，进而还影响企业的经济效益。
企业成员在参加企业之前都有着各自的经历，都带了形形色色的价值观进入企业。在同一个客观条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生出不同的行为。同一个规章制度，认为其合理的人就会认真贯彻执行；认为其错误的人就会拒不执行。而这两种截然相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。因此，人们往往需要通过了解他们的价值观，才能解释他们的行为，并作为进行思想工作的依据。同时，为了获得好的经济效益，企业 在选择企业目标时，就要考虑到与企业有关的各种人员和群体的价值观，只有在平衡各方面的基础上才能选择出合理的组织目标。
美国许多经营得好的公司的成功经验之一，就是有明确的价值观，有共同的念，并严守这个念。一个企业在其生命过程中，为了适应不断改变的环境，必须准备改变自己的一切，但不能改变自己的念。

在数字息化大潮的推动下，数字标牌的表现越来越抢眼，互动性及移动性的增强让其有了更大的实用价值，应用范围不断拓宽。更多行业息宣传的数字化将成为低碳环保的重要力量，而数字标牌无疑是居功至伟。
借助数字标牌，这一问题就可以在很大程度上得到缓解。有着“第五媒体”之称的数字标牌系统基于计算机网络IP数字化传输，能够对文字、图象、音视频等多种媒体进行编辑制作、网络传输和控制播出，同时向多个显示终端(如：液晶屏、等离子、投影机、LED屏幕等)发布通知、公告、图片、广告等息和 播放视频、动画等等。将传统的息数字化播放，用户只需及时更新内在“软件”，而外在的“硬件”可以循环使用，实现资源利用的 化。
地球环境的不断恶化刺激着人们的环保意识不断提高，绿色低碳已经成为人类的共同心声。从《京都议定书》到《巴厘路线图》，再到《哥本哈根议定 书》，全球各国在减排问题上达成一致，并制定了自己的减排目标和减排计划。中国作为《联合国气候变化框架公约》及其《京都议定书》的缔约方，更是提出了单 位GDP排放下降40%至45%的宏伟目标。